Trouvez à Bordeaux le meilleur contrat santé destiné aux dirigeants
Parce que la santé de votre entreprise passe d’abord par la vôtre, la mutuelle du dirigeant est un point stratégique. Quel que soit votre statut (travailleur indépendant ou cadre salarié), je vous accompagne dans toute la Gironde pour la mise en place d’un contrat solide qui couvre vos besoins en santé.
Bien choisir la couverture santé du dirigeant girondin
Limiter le reste à charge, être couvert sur des postes réputés élevés (dentaire, optique…) ou être remboursé sur des prestations comme la médecine douce sont des critères de sélection importants. Je liste vos exigences avant de proposer une tarification.
L’objectif est de vous permettre de vous soigner sans vous inquiéter du prix d’un parcours de soin et de trouver rapidement des réponses à vos questions grâce à un service client performant.
Travailleurs non salariés, optez pour une adhésion en loi Madelin
Le dispositif Madelin, créé en 1994, encourage les travailleurs indépendants à souscrire à un contrat santé en leur permettant de déduire les cotisations de leurs revenus professionnels.
Cette adhésion est modulable à la hausse ou à la baisse en fonction de la situation financière de votre société (au même titre que la prévoyance Loi Madelin).
Ayant à cœur d’encourager la protection sociale des chefs d’entreprises, je vous accueille dans mes bureaux de la métropole bordelaise et vous fais bénéficier d’une “remise TNS” de 10 à 20% sur votre future adhésion.
Cadres salariés, créez-vous un contrat sur-mesure
L’ANI (Accord National Interprofessionnel) prévoit que tous les salariés, quel que soit leur statut, soient couverts par une mutuelle collective. Derrière le Cabinet Delsaut, c’est Axa, leader mondial des assurances, qui garantit votre prise en charge. Nos contrats, déjà très complets, évoluent aussi avec le temps :
- Téléconsultations ;
- Coaching santé avec le programme Angel ;
- Deuxième avis médical ;
- Cellule de soutien psychologique…
et permettent de couvrir tous vos besoins et ceux de vos bénéficiaires.
Assurez aussi la santé de vos collaborateurs avec une mutuelle collective
Parce que prendre soin de ses salariés, c’est prendre soin de son entreprise, j’audite chaque structure pour présenter un projet de contrat qui soit en adéquation avec les besoins de chacun.
Proposer des garanties sur-mesure grâce à la surcomplémentaire
Le socle collectif reste identique au sein de chaque collège de salariés mais je propose systématiquement deux options de surcomplémentaire. Mon objectif : rapprocher vos collaborateurs d’une prise en charge à 100% sur un maximum de dépenses.
La souplesse et la considération font partie de mon ADN d’assureur. De votre côté, en tant qu’employeur, vous envoyez un message positif à vos équipes en faisant preuve d’écoute et en mettant le bien-être au cœur de votre stratégie entrepreneuriale.
Faciliter la mise en place du contrat pour tous
Toujours dans un souci d’expérience client, j’organise une réunion d’information pour vos collaborateurs et leur présente les garanties ainsi que la répartition de la cotisation. C’est aussi l’occasion de répondre à toutes leurs questions.
Une fois le contrat validé, j’établis une liste du personnel et envoie à chacun un lien de connexion pour accéder à leur espace abonné. Ils peuvent ainsi renseigner leurs coordonnées bancaires, transmettre des justificatifs pour l’ajout de bénéficiaires ou encore souscrire à une surcomplémentaire.
Vos collaborateurs sont autonomes et vous, vous gagnez du temps.
Le saviez-vous ?
Nous proposons également des contrats santé destinés aux retraités et aux individuels.
Les contrats seniors bénéficient même d’une tarification spécifique avec remise à l’adhésion.
N’hésitez pas à prendre contact avec moi pour en savoir plus.