Le Cabinet Pierre Delsaut ne vous laisse pas sans réponse
La protection sociale des indépendant est un sujet complexe qui nécessite une certaine expertise. En faisant appel à moi, vous êtes sûr d’avoir toutes les réponses à vos questions.
Quel est le principe du contrat Madelin ?
Réservé aux Travailleurs Non Salariés, le contrat Madelin permet de cotiser pour la retraite, la prévoyance et la santé. Les adhérents bénéficient d’un avantage fiscal sur leurs revenus professionnels en contrepartie d’une cotisation régulière.
Que couvre un contrat de prévoyance indépendant ?
Le contrat de prévoyance des indépendants couvre les arrêts maladie, les accidents du travail et de la vie privée, l’invalidité et le décès. Une adhésion Loi Madelin vous permet de percevoir des indemnités journalières en complément de celles versées par votre régime de base. Les montants d’indemnisation dépendent du niveau de couverture que vous aurez choisi.
Combien de temps suis-je indemnisé en cas d’arrêt en tant qu’indépendant ?
La durée d’indemnisation en tant qu’indépendant dépend de votre statut et du contrat souscrit. Le régime obligatoire indemnise 360 jours sur 3 ans pour les artisans et les commerçants et 90 jours par arrêt pour les professions libérales, après un délai de carence de 3 jours. Une prévoyance loi Madelin peut venir en complément de cette indemnisation de base.
Est-ce qu’un chef d’entreprise cotise pour la retraite ?
Le chef d’entreprise cotise au régime obligatoire selon son statut (TNS ou assimilé salarié). Mais malgré ces cotisations, les indépendants subissent généralement une perte de revenus plus importante qu’un salarié non cadre. De nombreuses solutions existent pour optimiser vos revenus à la retraite, comme le dispositif Madelin, le PER ou encore le PEA.
Quel est le principal objectif de la garantie homme-clé ?
La garantie homme-clé a pour objectif de protéger l’entreprise financièrement. En cas d’absence ou de décès d’un collaborateur dit “stratégique”, cette garantie verse une indemnité à l’entreprise pour compenser la perte d’activité et financer son remplacement.
Quelle retraite touche un cadre dirigeant ?
Le montant de la retraite d’un cadre dirigeant dépend de son statut social. Salarié, il cotise au régime général et au régime complémentaire (Agirc-Arrco), de la même manière qu’un non cadre. Mais malgré des cotisations plus élevées, le cadre dirigeant connaît bien souvent une baisse de revenus proportionnellement plus importante qu’un non cadre. Une estimation de votre future retraite est une bonne base pour anticiper cette perte. Elle peut être effectuée dès vos 45 ans sur la base de votre relevé de carrière et de votre relevé de situation.
Quelle mutuelle choisir quand on est gérant non salarié ?
Une mutuelle Madelin est tout à fait adaptée aux TNS. Elle permet de bénéficier d’une couverture santé personnalisée tout en déduisant les cotisations du revenu professionnel imposable, contrairement à une mutuelle individuelle classique.
Comment réduire sa fiscalité quand on est dirigeant ?
Il existe de nombreux dispositifs pour réduire sa fiscalité quand on est dirigeant. Contrats Madelin, épargne retraite, arbitrage salaire/dividendes ou investissements défiscalisants. Tous ces produits permettent de limiter la pression fiscale selon la situation du dirigeant.
Comment optimiser son patrimoine ?
Optimiser son patrimoine nécessite l’expertise d’un professionnel du secteur. Il pourra vous proposer une combinaison de solutions (placements financiers et immobiliers, dispositifs de défiscalisation). Ces solutions s’adaptent à vos objectifs personnels tels que la transmission, la retraite ou la constitution de revenus complémentaires.
Pierre Delsaut
AXA Prévoyance & Patrimoine Mérignac
06 25 73 79 00